Ce 28 juin ont eu lieu les Assises de la Parité, un événement 360° organisé par International women’s forum. Au programme : des tables rondes et des ateliers pour réunir des décideurs autour du sujet de la parité.
Alors que le contexte sanitaire et économique éloigne la parité des priorités des entreprises, les Assises de la parité réunissent des décideurs autour du sujet de la parité pour offrir l’opportunité aux entreprises de faire preuve de résilience, de rebondir, de repartir de l’avant avec les femmes et les hommes acteurs et actrices « monde d’après ».
Pour faire progresser la parité à tous les niveaux, ces assises, placées sous le signe de l’accélération, réunissent des milliers de décideurs impliqués sur une plateforme digitale dédiée le jour J.
Au programme des tables rondes :
- Index, quotas… : une phase d’accélération pour la Parité, vers une société de progrès ?
- Transformation et nouveaux métiers : la fin des postes genrés ?
- La parité : levier d’attractivité dans un contexte de guerre des talents
- Management : les nouveaux codes du travail et l’équilibre vie pro/vie perso
- Quotas : que se passe-t-il quand la loi n’impose pas de cadre réglementaire (ETI, PME) ?
- Allongement du congé paternité : levier d’égalité Femmes/Hommes ?
- La culture et l’éducation : marqueurs de parité
- Le rapport au risque : faire des femmes des investisseuses/moteurs du soutien économique
- La parité : atout concurrentiel et levier de performance économique
Les autres temps forts :
- Ateliers/Live Sessions
- Présentation d’études pour faire un état des lieux global sur la parité
- Regards croisés afin d’illustrer la complémentarité Femme/Homme essentielle à la création de valeur dans les organisations
Challenge Tremplin Startups paritaires pour mettre en lumière les start-ups (co)fondées ou (co)dirigées par des femmes les plus prometteuses et soutenir concrètement l’entrepreneuriat au féminin.